️ Как работодателю правильно выполнять квоту и сдавать отчётность без рисков и ошибок?
️ Как работодателю правильно выполнять квоту и сдавать отчётность без рисков и ошибок?
Сегодня в кадровом центре по Няндомскому округу прошла онлайн-встреча областного Клуба работодателей на тему: "Квотирование рабочих мест для инвалидов и изменения, которые вступили в силу с 1 сентября". Мероприятие объединило руководителей предприятий, специалистов кадровых служб и экспертов службы занятости.Главной темой встречи стали важные изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для данной категории граждан.
Что детально разобрали на встрече:
Обязанности по квотированию: кому из работодателей и в каких объёмах необходимо выделять рабочие места.
Расчёт размера квоты: пошаговый алгоритм определения точного количества квотируемых мест на основе средней численности работников.
Способы выполнения квоты: как обеспечить фактическую занятость трудоустроенных граждан и выполнить нормы закона.
Альтернативные механизмы: порядок заключения соглашений с другими организациями или ИП о трудоустройстве граждан в счёт выполнения квоты.
Новая форма отчётности № 7: подробная инструкция по заполнению и своевременной подаче отчёта через Единую цифровую платформу «Работа России».
Ответы на вопросы: в режиме реального времени разобрали сложные практические ситуации и нестандартные случаи из опыта работодателей.
Благодарим всех участников за активность и профессиональный диалог!
Мы всегда готовы проконсультировать Вас индивидуально или приехать с маркетинговым визитом на предприятие!
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).