Простое решение для работодателя: как зарезервировать вакансии для приоритетных групп
Простое решение для работодателя: как зарезервировать вакансии для приоритетных групп
Кадровый центр по Няндомскому округу провёл рабочую встречу с генеральным директором ООО «Жилстройсервис» Вадимом Георгиевичем Струменским. В ходе переговоров специалисты представили механизм резервирования рабочих мест для приоритетных категорий граждан и предложили удобный инструмент — Договор о резервировании рабочих мест.
Что это даёт работодателю:
• Экономия времени и ресурсов — подбор и первичный отбор кандидатов проводит Кадровый центр.
• Готовые сотрудники — кандидаты проходят предварительную подготовку, что сокращает срок адаптации.
• Господдержка — при приёме отдельных категорий возможны субсидии и иные меры поддержки (в рамках действующих программ).
Кого можно включить в резерв:
— молодёжь 14–18 лет
— граждане, освободившиеся из мест лишения свободы
— участники СВО и члены их семей
— ветераны боевых действий
Как это работает — просто:
1⃣ Подписываете договор с Кадровым центром.
2⃣ Мы подбираем и предварительно отбираем кандидатов.
3⃣ Вы приглашаете на собеседование и принимаете решение о приёме.
4⃣ При необходимости — повторный подбор и сопровождение в период адаптации.
По итогам встречи стороны наметили конкретные вакансии для резервирования и согласовали дальнейшие шаги по подбору и адаптации сотрудников.
Хотите подключиться или получить консультацию? Звоните:
8 (8182) 43‑50‑60
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).